参公事业单位工人管理岗位延迟退休暂无具体规定。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等，目前仍按原规定执行，即男60周岁，女管理55周岁退休。未及时按规退休，可能影响单位人事管理及个人养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟退休暂无新规。操作建议：1.咨询单位，明确退休政策；2.如达退休年龄，按流程办理退休；3.因工致残者，先申请劳动能力鉴定，再根据结果决定退休事宜；4.关注政策更新，及时调整退休计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理延迟退休问题，常需参考现行退休规定。建议咨询单位人事部门，了解具体退休政策；若涉及工伤致残，应申请劳动能力鉴定。根据具体情况，选择合适处理方式。
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