工伤赔偿款如何入账

安吉律师 2025-06-26
工伤赔偿款应按规定入账。依据《工伤保险条例》,赔偿款分用人单位和工伤保险基金支付,未及时入账可能影响财务合规及员工权益。
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工伤赔偿入账分情况。用人单位支付部分,如停工留薪待遇,按财务流程入账;工伤保险基金支付,需先垫付后申请,完成鉴定后按月支付。
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工伤赔偿款入账方式需视支付单位而定。用人单位支付部分按财务规定处理,工伤保险基金支付则需完成鉴定后申请支付。选择方式需根据赔偿来源确定。

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