两年劳动合同到期不续约,公司应给多少补偿?

安吉律师 2025-06-13
劳动合同到期不续约,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,满一年支付一月工资。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理劳动合同到期不续约问题,常见方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到保障。
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合同到期不续约,公司应补偿。操作如下:1.与公司协商补偿金额;2.协商不成,收集证据如合同、工资单;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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