员工下班摔伤需要给工资么
安吉律师
2025-05-25
员工下班摔伤不需按工伤发工资，按病假工资处理。依据《劳动法》等规定，非因工负伤应发病假工资。若不及时处理，可能影响员工权益及企业合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班摔伤按病假处理。具体操作：1. 确认是否工伤，非工伤则进入病假处理流程；2. 根据公司病假政策，计算应发工资；3. 及时与员工沟通，明确病假期间待遇；4. 按规定发放病假工资，确保员工权益。
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