在公司任职8年没有社保，辞职时应得的赔偿是什么？
安吉律师
2025-06-20
您在公司任职8年没有社保，辞职时可要求赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿标准为每工作一年赔偿一个月工资。长期未处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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