多发给了劳动者，责任应该怎么判定？
安吉律师
2025-06-11
财务人员误发工资，责任应由财务承担，劳动者需返还多发的工资。依据《民法典》，不当得利应返还，否则受损失方有权请求返还。不及时处理可能导致财务损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫财务误发工资需处理。首先与劳动者沟通，说明情况请求返还；若不配合，可书面通知限定返还期限；仍不返还，收集证据准备起诉，依据《民法典》追讨不当得利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为财务与劳动者协商返还。若协商无果，可通过法律途径解决，如起诉要求返还。选择方式时，应优先考虑效率与和谐，避免不必要的法律纠纷。
上一篇：申请低保边缘的时长是多久？
下一篇：暂无 了