在试用期内,如果工作表现不好能调岗吗?

安吉律师 2025-05-11
试用期内工作表现不好不能直接调岗。依据《劳动合同法》,调岗需与劳动者协商一致,未经同意单方面调岗无效。严重情况下,未经协商调岗可能导致员工离职并索求经济补偿。
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试用期内表现不好不能直接调岗。具体操作:1.与员工面谈,明确指出工作不足,给予改进机会;2.若需调岗,应与员工协商并达成一致;3.协商不成且表现持续不佳,依据《劳动合同法》规定处理,如解雇需确保合法合规。
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常见处理方式是先沟通协商,再考虑调岗或解雇。应与员工充分沟通其工作表现,协商改进或调岗,无法协商一致且表现持续不佳时,可考虑依法解雇。
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