已经在公司上班8个月，突然间被老板找去谈话，
安吉律师
2025-05-08
被辞退可要求赔偿，需看辞退原因。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付双倍经济补偿。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是协商或仲裁。若单位愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，需准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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