关于酒吧入职费,未上班前可以退款吗?

安吉律师 2025-04-29
酒吧入职费未上班前理应可退。依据《劳动法》等规定,不合理收费应退还。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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入职费未上班应退。操作如下:1.与酒吧协商退款,保留证据;2.协商不成,向劳动监察部门投诉;3.若仍无法解决,准备材料申请劳动仲裁,维护权益。
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入职费未上班可申请退款。处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与酒吧协商,无果后向劳动部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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