员工国庆节过后离职,国庆节工资有吗

国庆节后离职，若国庆期间有出勤则国庆节工资应有。法律依据为《劳动法》，国庆法定节假日用人单位应支付工资。若国庆假期有出勤但未获工资，可能面临劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为查询劳动合同并与雇主沟通确认。法律依据为《劳动法》，国庆节法定节假日工资应支付。建议首先查阅合同关于工资及节假日条款，然后与雇主协商，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后国庆工资视情况而定。操作如下：1. 查阅劳动合同关于工资计算及节假日工资条款；2. 若合同未明确，根据《劳动法》，国庆法定节假日应支付工资；3. 与雇主沟通确认国庆期间工资事宜，确保个人权益。